Düzce Belediyesi ve Hizmet İş Sendikası Anlaşmaya Vardı
Düzce Belediyesi ile Hizmet İş Sendikası arasında uzun bir süre boyunca yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri nihayet olumlu bir sonuçla sona erdi. İki tarafın karşılıklı olarak uzlaşı sağladığı bu görüşmeler, çalışanların maaşlarına yapılacak zamlar ve ek ödemeler gibi önemli konuları kapsıyor. Anlaşmanın detayları, çalışanların hayat standartlarını artırma hedefiyle belirlenmiş durumda.
2025 Yılı İçin Önemli Zamlar
Toplu İş Sözleşmesi kapsamında, Belka A.Ş. bünyesindeki sendika üyesi çalışanların 2025 yılı maaşlarına yönelik önemli düzenlemeler yapıldı. İşte bu düzenlemelerin bazıları:
- Maaş Zammı: En düşük personel maaşlarına günlük yevmiye hak edişine %35 oranında zam yapıldı.
- Ödemelerin Artışı: 31 Aralık 2024 tarihinden bu yana yapılan ödemeler de farklı oranlarda artırıldı.
- Akdi İkramiye: Yıl ortası olan Temmuz ayı itibariyle ödemesi yapılan akdi ikramiye sayısı 5’ten 6’ya çıkarıldı.
Gelecek Yıl İçin Ek Zammın Yolu Açıldı
Taraflar ayrıca, 1 Ocak 2026 tarihinde açıklanacak enflasyon rakamına %3 puan eklenerek 2. yıl zammı konusunda da anlaşmaya vardı. Bu, çalışanların ekonomik koşullara göre daha iyi bir yaşam sürdürebilmeleri için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Çalışanların Yüzü Güldü
Bu anlaşma, Düzce Belediyesi çalışanları arasında büyük bir memnuniyetle karşılandı. Çalışanlar, yapılan iyileştirmelerin kendilerine ve ailelerine olumlu yansıyacağını düşünüyorlar. Sendika temsilcileri ise, bu sürecin iş barışını sağlamada ve çalışan memnuniyetini artırmada önemli bir rol oynadığını vurguluyor.
Yapay Zeka Özeti
Düzce Belediyesi ve Hizmet İş Sendikası, Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri sonucunda, 2025 yılı için personel maaşlarına %35 zam yapılmasına ve akdi ikramiyelerin artırılmasına karar verdi. Ayrıca, 2026 yılı için enflasyon zammı da belirlendi. Bu anlaşma, çalışanların yaşam standartlarını yükseltmeyi hedefliyor.
